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职能科室
   
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医联体办公室

医联体办公室


医联体办公室工作职责
1.加强医联体各项工作流程和制度建设,全面负责医联体的院内外联系、协调工作。
2.负责做好医联体工作进程的汇报工作,每季度进行系统总结,便于整体规划,推进医联体的工作进程。
3.定期组织召开医联体支持体系工作人员会议,及时协调解决工作中遇到的各种问题,提高工作效率。
4.负责做好医联体转诊病人的衔接与服务工作,确保双向转诊工作顺利开展。
5.随时收集整理、汇总工作信息和数据,做好信息数据收集及统计分析工作,并及时向相关工作主管部门报送。
6.建立医联体各成员单位信息库,掌握人员配置及基本信息。
7.根据医师需要,协助医师办理多点执业的审核、注册及备案工作。
8.承担对下级医疗机构在管理、技术、质控、培训等方面的指导帮扶,提升基层服务能力。
9.负责分级诊疗学习、采访、参观、检查及调研等接待工作,做到安排周密,服务热情。
10.推行有效的激励政策,协助各医联体成员单位积极建立绩效考评机制,对取得的效益进行再分配,以充分发挥医务人员的积极性,实现医联体的可持续发展。     
11.不断探索,完善医联体的管理模式,扩大医院影响力。
医联体办公室工作制度
1.医联体办公室在办公室主任的直接领导下,负责完成院长、主管院长交办的各项工作。
2.认真履行办公室职责,积极贯彻国家深化医药卫生体制改革的总体要求,遵守医院的各项规章制度,实事求是,坚持原则,创造性地做好职能范围内的工作。
3.工作严谨,爱岗敬业,认真负责,积极主动,按时按质完成本职工作。
4.遵守作息时间和考勤制度,坚守工作岗位,提高办事效率。
5.关心集体,爱护公共财物,厉行节约,反对浪费。
6.维护团结和睦的人际关系,同事之间互相尊重、互相爱护、互相帮助。
7.经常深入医联体成员单位,了解医联体工作开展过程中存在的问题,听取意见及建议,协助解决并督导落实。
8.负责医联体合作协议及合作方案的起草、增补、修改工作。
9.严格保密规定和工作纪律,做好各种文件的归档、保存工作。
10.做好医联体办公室日常事务的处理和各部门工作的协调管理工作。
11.做好分级诊疗采访、参观、检查及调研等接待工作,做到周密安排。
12.完成领导布置的各项临时性工作并及时总结汇报。
 

 
联系电话:029-87630923