根据医院发展需要，拟面向社会公开招聘护理聘用人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无不良执业行为记录

2.爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强。

3.掌握本专业基本理论知识及技能操作，能胜任应聘岗位工作。

4.掌握计算机基础知识和专业操作技能。

5.具有良好的沟通和人际交往能力。

（二）岗位及招聘条件

三、报名及资格审查

（一）报名时间

公告发布之日起至2022年8月7日17:00。

（二）报名方式

1.有意者请发送报名表至：xasdyyyhlb@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求命名：

①邮件名称：应聘岗位 姓名 学历。

②邮件附件：请扫描件以压缩包方式发送（报名表、简历、有效身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告），如不按照要求发送，视为放弃。每人只允许报考一个岗位，多报则取消应聘资格。

2.咨询电话：029-87630721

（咨询时间：9:00-11:00，14:30-16:30，节假日除外）

（三）资格审查：

1通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告、原件及复印件。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

四、考试安排

（一）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等以电子邮件方式告知,招聘期间请注意查收。

（二）考试采取笔试、实操考核、面试相结合。笔试本专业为理论知识考核。实操考试为业务技术操作考核，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单。面试为综合素质考核，笔试（及资格复审、实操）合格人员进入面试环节。

五、体检和考察

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节未通过人员不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还。2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格

的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

七、指导监督

本次招聘全程接受西安市第一医院纪委监察室的监督。

监督电话: 029-87630715

西安市第一医院人事科

2022年8月2日

应聘报名表：

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