院纪委对2018年新聘任中层干部进行任前廉政谈话

       任前廉政谈话是干部任用的必备程序，开展任前谈话，“把纪律挺在前面”，是组织对新任干部的提醒和保护，目的是提醒新任中层干部始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线、从严要求自己，强化履责担当，从而保证干部不犯错误、少犯错误。
       白敏芳书记在谈话中对新任中层干部提出四点要求：一要不断加强学习，保持坚定的政治定力。要认真学习我们党关于新时代中国特色社会主义的理论成果，学习廉洁自律方面的准则、条例、规定、规范，牢固树立“四个意识”，筑牢拒腐防变的思想防线；二要敢于负责，勇于担当。作为中层干部，要认真履行“一岗双责”，在管好自己的同时，也要管好自己科室的人，管好自己身边的人；三要增强纪律意识，自觉按照“严以用权”的要求，坚持在制度框架下行使权力，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规定，让权力在“安全线”内运行。四要严以律己，以身作则。加强自我警省，自我约束，做到“慎独、慎微”，主动接受群众监督,筑牢监督这道“防火墙”。
       白书记强调，工作岗位的变换，工作角色也必须随之转换。每一位同志，都要针对所在科室的工作实际、岗位特点以及职责要求，加强学习，尽快缩短能力素质与岗位职责要求的差距。在新的领导岗位上自觉做到廉政勤政，廉洁自律，履好职、尽好责、用好权，不越红线，不碰“高压线”，不辜负院党委和医院职工的希望。
会后，33名新任中层干部签订了《整治四风，落实八项规定》自查承诺表。