找问题 补短板 促发展
消息来源:梁旭彤 燕芳 编辑:尹琦 时间:2018年6月14日
为了促进文理医院快速发展,6月12日下午,医联体办公室牵头在文理医院五楼会议室组织召开了“找问题 补短板 促发展”为主题的文理发展职工座谈会,文理医院院长王克平带病主持会议。文理医院中层管理人员、副高以上职称、研究生以上学历、医技科室负责人、公卫专干及护理人员代表等共计30余人参加会议。
座谈会上,王院长首先对医院发展的大环境“不奔跑就要落后”进行了分析,肯定了三年多来文理医院人的辛勤付出,指出会议主旨是了解发展困境、找出问题及解决对策。口腔科主任党亮生第一个介绍了文理口腔科建设、发展及工作情况后,提出文理发展要“不等不看,还要自己干”。文理李涛主任提出公卫工作全员参与,公卫经费纳入绩效考核。急诊科主任刘蕊萍提议“配备车辆、完善基础设备”。儿科郑华玲主任医师讲到人员紧张问题。随后大家一个接一个踊跃发言,从文理医院人员配备、医疗安全、检验设施、车辆保障、医保收费、药品管理、公卫开展等方面畅谈自己工作中存在的问题以及如何改进……不知不觉,时间过去了四个多小时,与会发言从第一个到最后一个,期间没有一个人离开,大家都很珍惜这次表达心声的机会,认真倾听着王院长语重心长的寄托“珍惜工作平台”“树职业自豪感”。
本次座谈共收到问题25条,现场解决18条,后续解决已做安排7条。王院长最后强调:一要加强宣传力度,医疗与公卫工作密切联合,走进学校、深入社区,加强联系,扩大影响,做好日常健康指导,发挥好家庭医生团队的作用,做老百姓的贴心人。二要创新管理模式,实施绩效考核,明确职责、细化分工,提升服务质量,将服务前移,
以服务吸引病人,以中心带动医疗,实施首诊建档制等多措并举,多渠道开展公卫工作。