继往开来 努力追梦 ——眼科医院举办护理业务学习及培训年终总结

       12月29日，眼科医院举办护理业务学习第12期——暨“2018年终培训总结”。会议由眼科医院总护士长晁媛媛主持召开，眼科医院副院长杨建刚、眼科全体护士长及各层级护理人员80余人参会。
        本次培训特邀杨建刚副院长结合复杂青光眼白内障的治疗及手术新进展，从临床医生视角出发就疾病解剖遗传学、患病情绪特点、心理性格影响因素等护理问题逐一展开授课，并通过展播及讲解国、内外手术视频，提示并引导护理人员如何在今后的工作中及时掌握病情变化、如何围绕手术期护理重心、并不断向医生助理领域迈进展开大胆思考。在护理培训中融入医疗科研思维不仅开拓了眼科护理人员的视界，更为构筑眼科医护一体化建设打下殷实基础。培训中杨副院长风趣幽默、与护理同仁们精彩的答疑解析相得益彰。整场培训轻松愉悦，大家将满满的收获化作掌声，为2018年眼科医院最后一次护理业务培训画上圆满的句号。
        会议第二阶段由准分子激光中心的赵艳护士长对2018年眼科医院护理分层考核情况进行总结，她表示一年来眼科医院护理人员通过院级、科级专科培训，各项考核均达标，特别是自7月以来应用“京颐512”手机APP终端眼科构建了系统答题网络平台，着实方便了上、下夜班的护士按需学习和考核，大力提升了护理管理效能，各位护士长共商共议各项评分标准并狠抓落实也为眼科医院专科护士规范化考核提供有力的技术支持。
        最后，晁媛媛总护士长对眼科医院护理业务培训项目进行总结时说，在各位授课主任及护士长的努力下，眼科护理人员全员通过专科培训考核。从全年12个月的参培人员分布和专科知识涵盖范围经、纬度分析，足以证明2018年培训极具实战性，无论是眼科护理的基础授课还是紧追医疗、齐头并进的护理新业务新技术授课，都体现了眼科护理的特色和专科性，特别是由高年资护师承担的“一病一护”授课，更是让一些专科护理人才在科、院、市级大赛的舞台上脱颖而出、绽放光芒，为眼科医院护理队伍的传帮带、以及整体发展不遗余力贡献护理之力。
        2019年在院领导和护理部的正确领导下，眼科医院护理团队致力于做新形势下的排头兵，将传承与创新相结合，把护理服务与新技术融入眼科医院发展中，力争再创辉煌！