追赶超越办公室

    为了转变工作作风，提高各科室、各部门管理效能，推进医院建设与发展、满足人民群众健康需求，实现工作提效、服务提质，为医院建设做出贡献，我院成立追赶超越办公室。现有主任1人、干事1人。
    追赶超越办公室职责是在院长的领导下开展工作，负责全院“追赶超越”方案的调研、制定、实施、推进、整改、提升及相关工作的督导检查与考核工作。具体如下：
    1、贯彻落实西安市卫计委“追赶超越”的相关工作精神，研究我院追赶超越有关事宜。
    2、研究制定我院追赶超越工作方案和年度计划，部署追赶超越有关工作。
    3、深入基层收集、整理、研究、分析全院在开展追赶超越工作发展中的短板问题。
    4、协调各部门、各科室研究解决追赶超越工作中的重点、难点及突出问题，制定具体改进措施，弥补短板。
    5、对标学习。了解医院最新发展动态，学习省内外先进的管理经验，结合医院及相关部门现状学以致用，促进医院业务发展，提高管理水平。
    6、掌握全院追赶超越各项工作进展情况，督促检查追赶超越工作落实情况。
    7、阶段性总结分析追赶超越各项工作情况，不断改进，提升工作效率。
    8、办理院领导关于追赶超越交办的其他事宜。